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正义网石家庄12月29日电(通讯员 龚顺青 张腾)为进一步强化工作作风建设,促进机关效能提升,严格执行上下班考勤制度,近日,河北省晋州市检察院在办公楼安装了人脸识别考勤机,建立了覆盖全员的电子考勤系统,对全院干警上下班实行人脸识别考勤,以“电子眼”助力提升工作效能。
面部识别考勤机是一个小小的四方形机器,其系统是通过事前对人脸形象数据的采集存储,干警日常签到、签退时,只需在考勤机人脸识别屏幕前站立1至2秒钟,系统进行记忆识别即可完成验证和录入过程。考勤部门可随时从系统后台软件中调取、查阅考勤记录。
在考勤机启用之前,该院对全体干警进行了人脸识别信息采集。按照实行电子考勤管理规定,干警每天四次在上、下班时间均须以人脸识别方式记录考勤状况,超出上、下班规定时间按迟到早退处理。
为确保电子考勤真正落到实处,促使每位干警的意识从“被考勤”自觉转变为“要考勤”,该院还创新方法,健全考勤组织,建立分级管理机制,实行科室管理责任制,明确职责分工,各科室均设置兼职考勤人员,加强考勤日常管理,推进考勤工作常态化实施。同时,健全考勤台账,规范考勤登记、统计工作,建立考勤管理档案,通过电子考勤系统如实记录干警出勤情况,并做到每周对考勤情况在全院范围公开。此外,进一步完善考勤奖惩机制,将干警遵纪守时、加班加点、超负荷工作或迟到、早退、串岗等出勤情况与绩效考核、评优评先挂钩,充分发挥考勤奖惩机制的奖励约束作用。
“机关作风好不好,干警是否严格遵守上下班管理制度就是一个最直接的体现。要首先从时间抓起,进一步增强干警的遵纪意识,提高工作质量,彰显优良作风。”该院党组书记、检察长高鲁民如是说。
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